Hürriyetçi Sağlık-Sen, Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı bünyesinde çalışan koruma ve güvenlik görevlilerinin mesleki sıkıntılarını çözüme kavuşturmak amacıyla resmi bir girişim başlattı. Sendika yöneticilerinin Kocaeli’deki saha temasları sonucunda hazırlanan raporda; kıyafet yönetmeliği, kimlik yenileme masrafları ve yetki sınırlarının genişletilmesi gibi temel konular öne çıkıyor.
Sendikanın Genel Başkan Yardımcısı Ömer Çeker ile Kocaeli Şube Başkanı Serkan Kökduman, bölgedeki kurumlarda görevli personelle bir araya gelerek sahadaki durumu inceledi. Yapılan görüşmelerde, aynı çatı altında birebir aynı işi yapan personelin bir kısmının 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’na tabi olması, diğer kısmının ise sürekli işçi kadrosunda yer alması eleştirildi.
Çeker, bu ikili yapının çalışanlar arasında özlük hakları bakımından derin eşitsizlikler doğurduğunu ve kurum içi çalışma huzurunu zedelediğini vurguladı. Saha tespitlerinin ardından sendika, çözüm önerilerini içeren dosyayı doğrudan Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanlığına sundu.
Bakanlığa iletilen dosyada üç ana başlık dikkat çekiyor. Bunların başında, kamu personeli statüsündeki güvenlik görevlilerine giydirilen üniformaların niteliği geliyor. Mevcut kıyafetlerin devlet memuru kimliğiyle örtüşmediği ve daha çok taşeron sistemini andırdığı belirtilerek, kurumsal aidiyeti artıracak yeni bir tasarım istendi.
İkinci önemli talep ise maddi külfetlerle ilgili. Güvenlik personelinin her beş yılda bir mecburi olarak yenilemesi gereken özel güvenlik kimlik kartları, çalışanlar için ciddi bir harcama kalemi oluşturuyor. Sendika yönetimi, zorunlu kurs ve kart harçlarının personelin kendi bütçesinden değil, doğrudan görev yaptıkları kurum tarafından ödenmesi gerektiğini savunuyor.
Üçüncü kritik madde, güvenlik görevlilerinin müdahale kapasitesini doğrudan ilgilendiren yetki çerçevesi oldu. Günümüz şartlarında mevcut yasal sınırların yetersiz kaldığını belirten Ömer Çeker, bu durumun hem sunulan kamu hizmetinin kalitesini düşürdüğünü hem de genel asayişi tehlikeye atabildiğini dile getirdi.
Güvenlik alanının hiçbir şekilde zafiyet kaldırmayacak hassas bir birim olduğuna dikkat çekilerek, personelin motivasyonunu yüksek tutacak adımların atılması istendi. Sendika, Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanlığından bu üç temel konuda vakit kaybetmeden yasal ve idari düzenlemeleri hayata geçirmesini bekliyor. Sürecin yakından takip edileceği ve çalışan hakları tam anlamıyla iyileştirilene kadar hukuki zeminde mücadelenin devam edeceği bildirildi.
